Dans le contexte de la crise sanitaire, les salariés vulnérables et les salariés contraints de garder leur enfant peuvent, toutes conditions par ailleurs remplies, bénéficier du dispositif dérogatoire d’activité partielle. Mais jusqu’à quand ?
Coronavirus (COVID-19) : fin de l’activité partielle pour garde d’enfant et personnes vulnérables
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